关于印发《2016年度全市蔬菜园艺技能竞赛活动方案》等六项农业技能竞赛活动方案的通知

2024-12-15

各县(市、区)农委(农机局、社工局、农办),委各处(室)、直属单位:

根据市农委《关于印发〈全市农技推广“三点”工作法提升年活动实施意见〉的通知》(盐农发〔2016〕8号)精神,今年,全市农业系统将举办粮油种植、设施园艺、动物防疫、动物检疫、农产品检测、农机安全检测以及市农委年轻同志“6+1”农业技能竞赛。现将《2016年度全市蔬菜园艺技能竞赛活动方案》等六项竞赛活动方案印发给你们,希认真组织实施。

(此页无正文)

附件:1.《2016年度全市蔬菜园艺技能竞赛活动方案》

2.《2016年度全市动物防疫技能竞赛活动方案》

3.《2016年度全市农机安全检验检测技能竞赛活动方案》

4.《2016年度全市农产品质量安全检测技能竞赛活动方案》

5.《2016年度全市动物检疫技能竞赛活动方案》

6.《2016年度全市粮油种植技能竞赛活动方案》

盐城市农业委员会

2016年5月30日

盐城市农业委员会办公室 2016年5月30日印发

附件1

2016年度全市蔬菜园艺技能竞赛

活 动 方 案

为扎实推进全市农技推广“三点”工作法提升年活动,推动蔬菜园艺系统改进工作作风,提升服务本领,提高职工操作技能,增强农技服务效能,展示蔬菜园艺团队精神风貌,促进盐城现代农业发展迈上新台阶,拟举办“2016年度蔬菜园艺技能竞赛活动”,具体方案如下:

一、主办单位

市总工会、市人社局、市农委。

二、竞赛职业(工种)

蔬菜园艺技术操作能手。

三、竞赛方式

技能竞赛分为县级初赛和市级决赛。初赛由县级组织筛选,各乡镇农业技术推广综合服务中心、县(市、区)蔬菜(园艺)站技术人员参加;市级决赛由各县(市、区)初赛优胜选手组队参加,市级决赛采取理论考试、专业面试、成果展示、操作考核综合进行。

四、竞赛时间

各县(市、区)技能初赛计划于2016年8-9月完成,市级决赛计划于9月下旬在盐城进行。

五、竞赛内容

(一)理论知识考试。理论考试采用闭卷方式,时间为30-40分钟,题型包括选择题、判断题、问答题。内容围绕蔬菜园艺的嫁接、育苗技术等相关的知识。

(二)专业知识面试。以现场问答形式考核,内容为蔬菜园艺生产技术、涉农政策、盐城农情、农业主推技术等,方式采取必答题、抢答题、问答题等。

(三)成果展示。展示参赛人员近两年从事蔬菜园艺科技论文、科技成果、解决菜农生产难题案例、荣誉表彰等。

(四)现场技能操作。现场技能操作拟20-25分钟,操作内容为西(黄)瓜嫁接、穴盘基质育苗生产等环节的现场操作,重点考核操作速度、完成质量、操作规范化程度等。

六、参赛对象及条件

市级竞赛以各县(市、区)为单位组成代表队,每个代表队由4人组成,其中领队1人,参赛队员3人。参赛人员为参赛地蔬菜园艺条线在编技术人员,参赛人员要遵纪守法、爱岗敬业、认真践行“三点”工作法,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。

七、评分方法

考试采用百分制,其中理论考试20分、专业知识面试20分、成果展示20分、现场操作考核40分。考试、操作结束后,由裁判组按照结果对参赛队员和团体进行评分,团体成绩为参赛队员总得分之和。

八、表彰奖励办法

由市总工会、市农委分别表彰或联合表彰,分别设团体奖和个人奖。

(一)团体奖

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得第1名的选手,由市总工会授予盐城市“五一劳动奖章”荣誉称号;获得前3名的选手,给予一定的物质奖励;1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

附件2

2016年度全市动物防疫技能竞赛

活 动 方 案

为全面加强全市动物疫控系统人才队伍建设,切实提高动物疫病防治员技能素质,扎实有效开展全市重大动物疫病防控工作,保障畜牧业持续稳定健康发展和农民增收,市总工会、市人社局、市农委计划于今年7-8月,联合举办2016年全市动物防疫技能竞赛(以下简称“竞赛”)。竞赛活动具体方案如下:

一、主办单位

市总工会、市人社局、市农委。

二、竞赛职业(工种)

动物疫病防治员

三、竞赛时间

各县(市、区)县级初赛计划于2016年7月底前完成,市级决赛计划于8月中旬在盐城进行。

四、参赛对象及条件

市级决赛以各县(市、区)为单位组成代表队,每支代表队由6人组成,其中领队1人,县级参赛队员2人,乡镇级参赛队员3人。参赛人员必须是参赛地区动物疫病防控公益性工作人员,且直接从事动物疫病防控工作,遵纪守法、政治合格、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。为培养新人,省、市已获奖选手原则上不再参加。

五、竞赛方式

竞赛分为县级初赛和市级决赛。县级初赛由各乡镇畜牧兽医站和县(市、区)畜牧兽医站动物疫病防治员参加,市级决赛由各县(市、区)初赛出的优胜选手参加。市级决赛采取现场操作考核、理论笔试2种形式,理论考试100分,现场技能操作400分(设立5项操作考核,每项80分),总分500分。

六、竞赛内容

(一)理论考试

理论考试采用闭卷方式,题型为客观题和问答题,考试内容以“动物疫病防治员”国家职业技能标准(三级)为主,包括相关法律法规、政策文件、理论知识、实践经验等。时间为90分钟。

(二)现场操作考核

1.考核项目

考核项目5项:畜禽疫苗免疫注射(包括皮内注射、皮下注射、肌肉注射),畜禽血样采集(鸡翅静脉采血、猪前腔静脉采血、羊颈静脉采血和牛尾静脉采血),鸡体解剖与畜禽组织样品采集,显微镜染色镜检。

2.技术考点及操作规范

随全市动物防疫职业技能竞赛通知一起下发。

(三)评分办法

成立盐城市动物防疫职业技能竞赛考评小组,负责理论考试的命题和现场操作考核实施细则的制定,并参加现场操作考核。考评小组由省动物疫控中心、泰州农牧职业技术学院和市畜牧兽医站有关业务专家组成。

理论考试结束后,由考评小组对试卷进行装订后,集中评分。现场操作考核结束后,由考评小组按照评分细则对操作的规范性、准确性和用时等进行评分。总分按理论考试分数和现场操作考核分数相加计算。

七、奖励办法

(一)团体奖

园艺技术职业生涯规划书_园艺技术就业方向_园艺技术

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个 ,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得第1名的选手,由市总工会授予盐城市“五一劳动奖章”荣誉称号;获得前3名的选手,给予一定的物质奖励;1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

八、组织宣传

本次活动由市总工会、市人社局、市农委联合成立竞赛领导小组,并下设办公室,具体负责竞赛活动的组织与协调。为组织好县级预赛,各县(市、区)相应成立竞赛领导小组,并接受市竞赛领导小组的指导。同时,各地要加强宣传,在电视、报纸和网络中报道先进典型和好的做法,扩大本次活动的影响,掀起基层动物防疫员“比学赶超”的活动高潮,保证活动取得实实在在的成效。

附件3

2016年度全市农机安全检验检测技能

竞 赛 活 动方 案

为全面加强全市农机安全监理系统人才队伍建设,提高农机安全技术检验人员技能素质,促进农机安全监理工作科学发展,拟举办全市农机安全检验检测技能竞赛(以下简称“竞赛”)。竞赛活动方案如下:

一、主办单位

市总工会、市人社局、市农委。

二、竞赛职业(工种)

农机安全技术检验员

三、参赛对象及条件

参赛人员必须是农机安全监管执法人员,县级参赛队员须持检验员证,乡镇级参赛队员须持辅助检验员证。参赛人员应遵纪守法、政治合格、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。

四、竞赛方式

技能竞赛分为县级初赛和市级决赛。县级初赛由各乡镇农业中心和县(市、区)农机安全稽查大队(农机安全监理所)农机安全监理员参加。各县(市、区)通过初赛选拔2名县级农机安全监理员、1名乡镇农机安全监理员,作为参赛人员,参加市级决赛。

各县(市、区)参加市级决赛的代表队由4人组成,其中领队1名,参赛队员3名。

市级决赛采取理论笔试与现场操作考核相结合的方式,现场操作考核由动、静态检验和上线检测两个项目组成。理论笔试成绩按30%,动、静态检验成绩按20%,代表队上线检测成绩按50%记入个人总分。3名参赛队员个人总分中的理论笔试成绩,动、静态检验成绩,以及代表队上线检测成绩之和为团体总分。

各代表队的领队全程观摩竞赛活动,不参加理论笔试及现场操作,不得协助操作或对现场操作人员进行技术指导。

五、竞赛时间

各县(市、区)技能竞赛初赛于2016年9月底前完成,市级竞赛于10月中下旬在盐城进行。

六、竞赛内容

理论笔试范围为拖拉机、联合收割机安全驾驶知识、国务院、省《农业机械安全监督管理条例》、—2008《农业机械运行安全技术条件》、DB32/T1176—2007《拖拉机登记及年度检验技术规范》及DB32/T1744—2011《联合收割机登记及年度检验技术规范》、NY/T2612—2014《农业机械机身反光标识》等法规、标准规范。

实践操作主要考核大中型轮式拖拉机、方向盘自走式联合收割机、手扶拖拉机变型运输机组3种机型的动、静态检验及手扶拖拉机变型运输机组上线检测技能。各代表队以抽签方式决定操作顺序,等候操作的代表队应在指定位置集中,不得观摩其他代表队操作。已完成操作的代表队不得与未完成操作的代表队交流操作情况。

(一)动、静态检验:实践操作机具由组委会安排,并为3台机具各配备1名工作人员作为该机具的送检人员,各县(市、区)3名参赛队员以抽签方式确定本人检验机具,按照相关规范要求依次进行动、静态检验,并根据现场检验情况,逐项填写《安全检验合格证明》。检验检测工具、材料由参赛人员自行准备。

(二)上线检测:上线检测设备由组委会安排,工作人员将设备拆解后放至指定区域,由参赛队员负责安装调试。3名队员应预先分工,分别负责操纵检测线、驾驶手扶拖拉机变型运输机组和辅助引导上线。检测结束后,负责驾驶手扶拖拉机变型运输机组的队员须将拖拉机开到指定区域;检测线由工作人员负责拆解,并搬放至指定区域。

七、评委组成及评分规则

竞赛活动设7名评委,拟邀请省农机局安监处、省农机安全监理所、省农机安全协会、市安监局、市政府法制办、市农委、市农机稽查支队的专家担任。从7名评委中推选产生1名主评委,评分过程中出现争议时,由主评委进行解释和仲裁。主评委以抽签方式,将其他6名评委分成A、B、C3组,每组2人。其中,A组负责笔试监考及大中型轮式拖拉机动、静态检验技能考核评分;B组负责批改试卷及方向盘自走式联合收割机动、静态检验技能考核评分;C组负责笔试成绩的复核录分及手扶拖拉机变型运输机组动、静态检验技能考核评分。

理论笔试:时间60分钟,总计100道题(60道选择题、20道填空题、20道判断题),每题1分。凡字迹不清晰难以辨识的,视为无效作答,相应题目不予给分。笔试结束后,A组评委收齐试卷,密封装订后转交给B组评委,B组评委评分结束后,将试卷交C组评委复核录分。主评委对笔试过程予以监督指导。

动、静态检验:模拟申请人申办注册登记业务场景。参赛人员根据动、静态检查检验结果,逐项填写《安全检验合格证明》相应栏目,并对总检验结论作出判定。送检人及机具信息相应栏目应填写完整。出厂日期按对应机具的行驶证核发日期填写。动、静态检验实行百分制记分,满分为100分。评分时,对照评分要求,按项按标准扣减。送检人、拖拉机/收割机、安全检验内容相应子栏目未填写或填写不正确的,按2分/栏目予以扣减。未作动、静态检验检查,依经验直接填写《安全检验合格证明》的,在逐项评分的基础上扣减10分;未拓印发动机号、机架号的扣5分,机具未照相的扣5分;未作总检验结论判定的扣10分;检验员未签字的扣10分(不作双签名要求);送检人未签字的扣10分。2名评委分别对参赛人员评分,取评分均值作为考核成绩。动、静态检验时间应控制在15分钟以内,从评委发放《安全检验合格证明》开始计时,至交回《安全检验合格证明》停止计时。每超过1分钟,对考核成绩扣减5分(超时不足1分钟的,不扣分)。参赛人员的动、静态检验起、止时间,由评委记录。

上线检测:从检测用时与检测数据精准度两个方面分别计分,实行百分制记分,满分为100分,其中,安装、检测用时占30分,检测数据精准度占70分。安装、检测用时应控制在15分钟以内,参赛队员向主评委举手示意开始起计时,检测报告递交到主评委停止计时。上线检测起、止时间,由评委记录。每超过1分钟,扣减1分(超时不足1分钟的不扣分)。检测数据以8个代表队所测相应项目的平均值为基准数,误差在3%以内的不扣分,超出3%的部分,每项每超出1%,扣减2分(超出不足1%的不扣分,例如:某代表队所测轴重数据比基准数高4.6%,则扣2分;所测制动力和数据比基准数高5.2%,则扣4分,该代表队在检测精准度方面合计应扣6分。)

竞赛结束后,由工作人员对相关数据进行汇总,并对各参赛队员、各代表队的得分进行加权汇总。主评委对结果予以审核后公布成绩。

八、奖励办法

(一)团体奖

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个 ,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得第1名的选手,由市总工会授予盐城市“五一劳动奖章”荣誉称号;获得前3名的选手,给予一定的物质奖励;1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

附件4

2016年度全市农产品质量安全检测

技能竞赛活动方案

为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,做好“两学一做”学习教育活动,深入推进农技推广“三点工作法”,进一步激发广大农产品质检系统技术人员学技术、练技能、争贡献的积极性,提高全市农产品质量安全检测水平,更好地服务于全市农产品质量安全监管工作,根据农业部、省农委2016年度工作安排并结合盐城实际,由市总工会、市人社局、市农委联合举办2016年度全市农产品质量检测技能竞赛活动。

一、活动目的

通过开展全市农产品质量检测技术人员技能竞赛活动,全面提高农产品质量检测技术人员的职业技能水平,确保检测结果的及时、准确、科学,进一步适应农产品质量安全监管工作的需要,为领导决策提供依据,确保不发生重大农产品质量安全事故,为广大人民群众的健康保驾护航。

二、活动内容

(一)技能竞赛形式和内容

采取理论知识考试与实验室操作相结合的形式进行。

1.理论考试:农产品质量安全法律法规和检验检测技术知识及应用;

2.操作考核:蔬菜中农药残留快速检测技术。

(二)参赛人员

每县(市、区)组成一队,共5人,其中县级农产品质检站(中心)实验室技术人员2人,乡镇(含基地、合作社)检测人员3人。

(三)考核方案

由市总工会和市农委统一制定技能竞赛活动的具体项目、有关要求和评分细则。

三、技能竞赛时间

(一)县级预选(6月)

以县为单位,组织辖区内检测人员开展理论培训和操作训练,通过预赛,每县(市、区)选出5名优秀选手参加市级决赛。

(二)市级决赛(7月)

1.理论考试(分值占总分的20%)

(1)考试题型和时间

理论知识考试采用闭卷方式,时间为1小时,题型包括选择题和判断题。

(2)理论考试范围

主要包括农产品质量安全相关的法律法规和检验检测的基本知识等。

2.现场技能竞赛(分值占总分的80%)

检测技术现场操作主要考核叶菜类蔬菜中有机磷类和氨基甲酸酯类农药残毒的快速测定,依据《蔬菜中有机磷和氨基甲酸酯类农药残留量的快速检测》(GB/T5009.199-2003)操作。考核结束后,由裁判组按照现场操作考核的规范性和结果的准确度进行评分。

3.表彰奖励

市级技能竞赛结束后,市总工会、市人社局、市农委将召开表彰大会,对获奖单位和个人进行表彰奖励。

(一)团体奖

园艺技术_园艺技术就业方向_园艺技术职业生涯规划书

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个 ,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得第1名的选手,由市总工会授予盐城市“五一劳动奖章”荣誉称号;获得前3名的选手,给予一定的物质奖励;1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

四、组织领导

为进一步加强2016年度全市农产品质量安全检测技术人员技能竞赛工作的组织领导,确保本次活动圆满完成,由市总工会和市农委联合成立市技能竞赛活动组委会,负责技能竞赛活动的统筹协调及重大事件决策。组委会下设办公室,办公室设在市农委农产品质量安全监督检验测试中心,负责技能竞赛活动的日常安排、联络、组织实施等工作。

附件5

2016年度全市动物检疫技能竞赛

活 动 方 案

为切实规范动物检疫工作,全面提升官方兽医的综合素质和实际操作能力,经研究,决定组织开展2016年度全市动物检疫技能竞赛活动(盐城市第五届动物检疫技能操作大比武)。实施方案如下:

一、主办单位

市总工会、市人社局、市农委。

二、竞赛职业(工种)

官方兽医。

三、竞赛方式

在市、县两级开展2016年度动物检疫技能竞赛活动。县级官方兽医全员参与培训竞赛活动,市级决赛采取理论测试和现场操作竞赛相结合的方式举行。

四、竞赛时间

共分三个阶段:

宣传培训阶段:5—6月份,各县(市、区)做好比武竞赛的宣传发动工作,确保全体动员、全员行动。同时,组织辖区内所有官方兽医集中学习检疫规程以及相关业务理论知识,

县级初选阶段:7-10月份,以县为单位,组织辖区内的所有官方兽医人员参加县级比赛,挑选6名优胜者参加市级比赛。

市级比武阶段:11月份,以县为单位组队参加市级比武活动,每队6人。理论考试采用闭卷考试,时间为90分钟,题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、问答题和案例分析题。技能操作考核(包括实验室技能考核)按《生猪屠宰检疫规程》的内容进行,现场操作,当场打分。理论考试占总分值的40%,技能操作占总分值的60%。

五、竞赛内容

理论知识比赛以《全市动物卫生监督执法人员知识竞赛题库》的内容为准,包括法律法规,检疫规程、兽医基础知识、行政执法等。技能操作比赛按《生猪屠宰检疫规程》的内容执行,包括屠宰全程检疫、淋巴结剖检、旋毛虫检验、染色、病害肉品处理、电子出证等内容。

六、参赛对象及条件

县级竞赛要求全体官方兽医参与,市级竞赛以各县(市、区)为单位组成代表队,每支代表队由6人组成,其中领队1人,参赛人员必须是在职在岗的官方兽医。参赛人员要从事动物检疫监督工作,遵纪守法、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。

七、奖励办法

(一)团体奖

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个 ,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得第1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

附件6

2016年度全市粮油种植技能竞赛

活 动 方 案

为全面推进农技推广“三点”工作法,加强全市粮油生产人才队伍建设,展示粮油团队精神风貌,提高职工技术推广水平和技能素质,促进粮油栽培工作的创新发展,拟举办“2016年度全市粮油种植技能竞赛”(以下简称“竞赛”)。 竞赛方案如下:

一、主办单位

市总工会、市人社局、市农委。

二、竞赛职业(工种)

粮油种植农艺工。

三、竞赛方式

技能竞赛分为县级初赛和市级决赛。县级初赛由各乡镇农业技术推广综合服务中心和县(市、区)粮油(作栽)站农业技术人员参加,市级决赛由各县(市、区)初赛中优胜选手参加。市级决赛采取现场理论笔试和操作考核2种形式。

四、竞赛时间

各县(市、区)预赛于2016年11月底前完成,市级决赛计划于12月上旬在盐城进行。

五、竞赛内容

(一)理论考试

理论知识考试采用闭卷方式,时间为1小时,题型包括选择题和判断题(计100小题)。理论知识考试范围主要包括粮油作物生产相关的法律法规、基本知识和栽培技术等。

(二)现场面试

以现场问答形式考核,内容为粮油作物盐城农情、农业四主推等,采取必答题、抢答题、问答题等。

(三)成果展示

展示参赛人员近二年从事农作物种植方面科技论文、科技成果、解决大田生产难题案例、荣誉表彰等。

(四)技能操作

现场技能操作主要考核水稻、小麦和油菜播种、育苗、施肥、病虫防治等环节操作(10道题)。

水稻(5):稻瘟病的识别和防治;集中育秧有关措施;搁田时间和方法;促花肥和保花肥施用的时期和施用量;影响机插秧产量的关键因素和如何提高机插秧产量。

小麦(3):赤霉病的识别和防治;拔节孕穗肥的施用;晚播小麦播期播量组合和秸秆还田条件下,如何一播全苗。

油菜(2):菌核病的识别和防治;油菜壮苗标准。

四、参赛对象及条件

市级竞赛以各县(市、区)为单位组成代表队,每支代表队由6人组成,其中领队1人,县级参赛队员2人,乡(镇)级参赛队员3人。参赛人员必须是参赛地粮油作物栽培公益性工作人员。参赛人员要从事粮油生产工作,遵纪守法、政治合格、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。

五、评分方法

考试采用百分制,并按照理论知识考试和现场技能操作成绩综合评分,其中理论知识考试占40%,现场操作考核占60%。考试、操作结束后,由裁判组按照结果对参赛队员和团体进行评分,团体为参赛队员得分总分之和(有关现场技能操作评分细则另行制定)。

六、表彰奖励办法

由市总工会和市农委分别表彰或联合表彰。

(一)团体奖

团体奖设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个 ,获奖单位由市农委表彰。

(二)个人奖

个人奖取前20名。其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。获奖个人由盐城市农委发文进行表彰。

经综合考察后,获得1-6名选手,由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书、“盐城市技术能手”荣誉证书;女职工获前6名的选手由市总工会授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。

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